ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตแพลตแบบฟอร์มชั้นยอดในที่ถิ่นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และไต้หวัน เป็นต้นว่า กาเรียวท้องนา (Garena) ช้อปพรรษา้ (Shopee) และแอร์คอนดิชันเพย์ (AirPay) เปิดตัวยุทธศาสตร์ “10 in สิบ Initiative” เพราะประกอบด้วยจุดประสงค์เพื่อก่นปฏิรูปศักยภาพ ‘Digital Talent’ ในที่ตลาดแรงงานทั้งปวงชั้น ตอบสนองกับการแข่งขันสมัยเศรษฐกิจดิจิทัล (Digital Economy)สถานที่เทคโนโลยีมีความเปลี่ยนแปลงโดยด่วนทุกเวลา การพัฒนาพนักงานแบ่งออกมีทักษะด้านดิจิทัลติดตามแบ่งออกเท่าทันเทคโนโลยี แล้วก็ครอบครองชิ้นสถานที่จำเป็นในที่สมัยตรงนี้ เป็นพิเศษเพราะด้วยหมู่ชนรุ่นใหม่สถานที่กำลังจะไปสู่ตลาดแรงงานในอนาคต ยุทธศาสตร์ “สิบ in 10 Initiative” ไม่เฉพาะแต่ตอกย้ำโลกทัศน์สิ่งของ Sea (Group) ที่มุ่งมั่นเป็นผู้นำด้านอินเตอร์เน็ตเรือแพลตแบบฟอร์มที่ยกสถานภาพคุณภาพชีวิตของลูกค้าด้วยกันผู้ประกอบการรายย่อยผ่านบริการและผลิตภัณฑ์ที่ต่างๆนาๆจากหุ้นส่วนในเครือ แม้ว่ายังย้ำจดความมุ่งหมายแห่งการก่อสร้างองค์กรที่จะยกสถานภาพคุณภาพชีวิตสรรพสิ่งคนในเข้าสังคมชนิดรอบด้าน เปลี่ยนการพัฒนาความถนัดที่สำคัญด้วยกันขาดไม่ได้ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล เพราะว่า Sea (Group) ดำรงฐานะ 1 ในที่ 7 กงสีเทคโนโลยีฉลาดสถานที่มีพันธสัญญาร่วมกับที่ประชุมเศรษฐกิจแหล่งหล้า หรือไม่ก็ The World Economic Forum (WEF) ในที่การสร้างความสามารถปีกดิจิทัลข้างในถิ่นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ขนมจากงานริเริ่มยุทธศาสตร์ “10 in สิบ Initiative” Sea (Group) พร้อมส่งให้ ‘Digital Talent’ กระทั่ง 10 กล้อนมนุษย์ ในที่ถิ่นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กับไต้หวัน ภายในยุค 10 พรรษา ดังนี้ ดร. สันติห้วย แข็งแรงไทย Group Chief Economist สถานที่ Sea (Group) อีกทั้งได้ประกาศถึงแผนการนี้เป็นครั้งแรกในงาน Techsauce Global Summi t 2019 สู่จุดหมายปลายทางเดินหน้าสนับสนุนงานก่อสร้างความถนัดดิจิทัล ‘Digital Talent’ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ด้วยกันไต้หวัน เศรษฐกิจดิจิทัล หรือว่า “Digital Economy” นับว่าเป็นหลักการแห่งหนรัฐบาลทั่วโลกสนใจ เพราะกระทั่ง 80 อัตราร้อยละสิ่งของด้าวที่บอกรับเป็นสมาชิก OECD ไม่ก็พวกประเทศสถานที่เจริญจากนั้น แตกต่างมีการจัดทำขนบธรรมเนียมยุทธศาสตร์ข้าง Digital Economy ทั้งปวง เขตเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กับไต้หวัน อีกต่างหากถือเป็นหมวดแดนสถานที่ประกอบด้วยการเติบโตทางเศรษฐกิจดิจิทัลที่ว่องไวแรงกล้าในที่พื้นโลก รายงานขนมจาก กูเกิลและเทมาเส็ก (Google & Tamasek) คาดแหว จอมมูลค่าสินค้ารวม(Gross Merchandise Value : GMV) แห่งเขตเศรษฐกิจดิจิทัลสรรพสิ่งถิ่นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จะเพิ่มขึ้นเป็น 240 โพกกล้อนดอลลาร์ ในปี 2025 จาก 72 โพกหัวเลี่ยนดอลลาร์ ในพรรษา 2018 ขนมจากทุกทั้งหมดภาคอุตสาหกรรม 75 ร้อยละของวิสาหกิจสัดส่วนกลางๆด้วยกันขนาดย่อม (SMEs) ในที่ถิ่นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เห็นตวาด การปรับใช้เทคโนโลยีดิจิทัลครอบครองโอกาสอันควรที่สะอาด แม้ว่ามีเหมือน 16 ร้อยละแห่งหนสมรรถปรับใช้เทคโนโลยีดิจิทัลแห่งกิจธุระได้มาแน่นอน เพราะผลงานวิจัยสิ่งของกงสี Bain & Company พบแหว งานขาดทักษะดิจิทัลกับการเรียนรู้ยอดเยี่ยมในความไม่สะดวกหลัก การปรับเปลี่ยนไปสู่พื้นโลกสมัยดิจิทัลแล้วจึงไม่ไหวเป็นเรื่องที่สามารถทำได้ลงคอเช่นชั่วข้ามคืน ขนมจากการสำรวจของ IDC กองกลางวิจัยปีกเทคโนโลยีชั้นยอดผ่านพบตวาด แห่งภาคเอกชน ประกอบด้วยเช่นองค์กรอย่างกับ 30เปอร์เซ็นต์ที่สามารถก้าวจากไปไปสู่งานเป็นองค์กรดิจิทัลคว้าประการงอกงาม สถานที่สำคัญ แต่ว่าเศรษฐกิจดิจิทัลนับว่าเป็นงานก่อสร้างจังหวะปันออกแก่เหลือแหล่ๆ งาน แม้ว่าในทางกลับกันงานก้าวเข้าสู่เข้าสังคมดิจิทัลจะก่อสร้างเนื้อความท้าแยกออกแก่งานร่างเก่าแก่ อาทิ ครรลองการจ้างงานสถานที่มีแนวโน้มในความเปลี่ยนแปลงอย่างมีความนัยประธาน ขนมจากกรณีศึกษาของหมู่ด้าว OECD พานพบว่า การก้าวเข้าสู่สังคมดิจิทัลจะไม่ได้ลดจำนวนรวมการว่าจ้างรวมหมดแห่งภาพรวมด้วยกันเขต ICT แต่ว่าอันสถานที่เปลี่ยนไปอย่างเห็นได้ชัดรวมความว่ากิจธุระแห่งยุคดิจิทัลจักประกอบด้วยความมุ่งมาดปรารถนาแรงงานแห่งหนประกอบด้วยความสามารถความสามารถสูงศักดิ์สมบูรณ์ ดร. ความสงบห้วย มั่นคงไทย Group Chief Economist สถานที่ Sea (Group) รายงาน “วันนี้ระยะเวลาอิฉันพูดถึงการปรับตัวไปสู่สมัยเศรษฐกิจดิจิทัล ฉันค่อนข้างกล่าวถึงแต่ว่าข้างสรรพสิ่ง Hard Skill อาทิเช่น จารึกรหัส ทำโปรแกรม แม้ว่าแห่งปีกสรรพสิ่ง Soft Skill เป็นต้นว่า ทักษะความคิดสร้างสรรค์ ความถนัดตีนวิพากษ์ งานเป็นพวก และภาวะผู้นำในระยะเวลาดิจิทัล ก็มีความสำคัญเปล่าแพ้ห้าม ในแง่มุมของ Seaมองเห็นตวาด การพัฒนาทักษะดิจิทัล น่าจะให้ความสำคัญทั้ง Hard Skill และ Soft Skill กล่าวคือ จำต้องมีการเตรียมพร้อม 2 ฉบับร่าง เอ็ดคือว่าจำเป็นต้องเตรียมการคนปันออกมีความพร้อมแห่งธุรกิจร่วมกับเทคโนโลยี เป็นต้นว่าเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ไม่ก็ AI สมรรถดูดความเก่งกาจสรรพสิ่งเทคโนโลยีออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ ซึ่งมนุษย์แห่งหนกราบเรียนทางข้างวิทยาศาสตร์ ไม่ก็วิชาวิทยาศาสตร์ประกาศ (Data Scientists) ก็จะประกอบด้วยความเข้าใจความเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม เหลือแหล่คนสถานที่เรียนข้างตรงนี้ กลับมาบอกว่าความประธานไม่ใช่ข้อความรหัสดิ้ง (Coding) เพราะว่าภาษามนุษย์รหัสสมรรถปรับเปลี่ยนได้มา แต่ว่าควรแจ้งตรรกะวิธีคิดดูแห่งการรหัสดิเข้ายางมาโคนว่า ซีกอีกแบบหนึ่งซึ่งถือว่าประธานรวมความว่า ความ ความสามารถพฤติกรรม หรือว่า Soft Skill แห่งงานร่วมกับคนอื่นๆ ธุรกิจเป็นพวกเวิร์ค สถานที่ช่วยเพิ่มพูนศักยภาพในงาน ซึ่งข้อความพวกนี้เป็นเรื่องสถานที่เทคโนโลยีรับช่วงคนเปล่าได้” “ในชายหาดสรรพสิ่งองค์กรจะบอกว่าการทำความเข้าใจดำรงฐานะการงานสิ่งของสถาบันการศึกษาอย่างโดดเดี่ยวไม่ได้แม้ว่าทั้งหมดองค์กรจำเป็นต้องมีงานก่อสร้างจารีตการเล่าเรียนตลอดชีวิตแบ่งออกกับดักเจ้าหน้าที่ จำเป็นจะต้องมากขึ้น“ความกว้าง”แบ่งออกประชาชนทุกชั้นเข้าถึงรากฐานงานใช้เทคโนโลยี เป็นต้นว่า การใช้คืนเล็กปกำลังิเคชั่น งานปล่อยของออนไลน์ กับเพิ่มขึ้น “เนื้อความลึก” พร้อมด้วยการจับมือกับมหาวิทยาลัย องค์กรภาครัฐต่าง ๆ เพื่อจะสอนทักษะนวชาต ๆตลอด ดาต้าอนาไลกล่าวโทษก อีสปอร์ต เจริญคอร์สรวมหมดระยะสั้นและในระดับสถาบันการศึกษาปันออกตรงๆกับความมุ่งมาดปรารถนาสรรพสิ่งท้องตลาด ด้วยกันการฝักใฝ่สรรพสิ่งผู้เรียน แห่งสถานภาพผู้ให้บริการอินเตอร์เน็ตเรือแพลตแบบฟอร์มยอดเยี่ยม Sea แล้วก็เริ่มที่มีความสำคัญในการรบ “สิบ in 10 Initiative” เพื่อจะเสริมสร้างความถนัดดิจิทัลประการครบวงจรผ่าน 3 จำใจหลัก กับดิฉันกะแหว ภายในอีก 10 ปีข้างหน้า Sea (Group) จะคว้าลุ้นยกให้ประชาชนสถานที่มีความพร้อมปีกดิจิทัลกว่า 10 กล้อนคน ตลอดภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และไต้หวันแบ่งออกครบถ้วนทำให้รุ่งเรืองขึ้นสมรรถนะของเข้าผู้เข้าคนโดยรวม” ด็อกเตอร์ ความสงบสายธาร บอก เผย 3 จำใจหลักเขตบนบานศาลกล่าวยุทธศาสตร์ “10 in สิบ Initiative” ภายใต้ที่มีความสำคัญในการรบ “10 in สิบ Initiative” Sea (Group) ด้วยกันกองกลางในเครือ อาทิเช่น กาน้ำเรียวที่นา (Garena) ช้อปพรรษาเข้ายา (Shopee) ด้วยกันแอร์เพย์ (AirPay) จักปรับใช้ 3 แกนหลักเขตในการพัฒนาทักษะดิจิทัลในที่เขตเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และไต้หวัน ได้แก่; พัฒนาความถนัดดิจิทัลที่อนาคตกาลปันออกคนรุ่นหลัง: ที่มีความสำคัญในการรบ “สิบ in 10 Initiative” มีวัตถุประสงค์เพื่อจะพัฒนาศักยภาพด้วยกันทักษะดิจิทัลแห่งตลาดแรงงานทั้งหมดชั้น สนองตอบกับความมุ่งมาดแรงงานความสามารถแห่งหนก้าวหน้าโดยเร็วด้วยกันปรับเปลี่ยนอยู่เทียบเท่า ไม่ว่าจักประสบความสำเร็จปฏิรูปความสามารถเฉพาะเจาะจงปีก อาทิ งานโค้ดดิ้ง พัฒนาสิ้นสุด สั่งการอีสปอร์ต ไปจนกระทั่งการพัฒนา ‘Soft Skill’ สถานที่จำเป็น อาทิ ความคิดสร้างสรรค์ และธุรกิจเป็นกลุ่ม ขจรขจายความฉลาดและการเข้าถึงความถนัดดิจิทัลอย่างทั่วกันสำหรับคนทุกหนุ่ม: โปรแกรมแห่งหนแจ๋ขึ้นไปภายใต้ ยุทธศาสตร์ “สิบ in 10 Initiative” จักคร่ำเคร่งในงานกระจายความฉลาดด้วยกันการเข้าถึงความถนัดดิจิทัลประการทั่วถึง ไปสู่พลเรือนในที่ทุกภารกิจ ทั้งหมดพื้นที่ ด้วยกันทั้งหมดอายุ เพื่อสำเร็จตัดทอนความเหลื่อมล้ำข้างความสามารถด้วยกันการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัล เป็นต้นว่า การลุ้นแบ่งออก SME ใช้คืนเทคโนโลยีมากขึ้นกำเนิดภาพ สร้าง”ตะพาน”เกี่ยวโยงแต่ละภาคด้านภายในอุตสาหกรรม อาทิเช่น ภาคเอกชน ภาคการศึกษา กับ เขตหลักการ: ครั้นพื้นโลกปรับเปลี่ยนโดยด่วนคงก่อเกิดช่องว่างระหว่างภาควิชางานด้วยกันวัตรแน่นอน โปรแกรมที่แจ๋ขึ้นภายใต้ ยุทธศาสตร์ “10 in 10 Initiative” จึงคร่ำเคร่งจะเชื่อมภาคเอกชนและสถาบันการศึกษาพอให้นักวิชาการกับนักศึกษาได้นำเมธาทางวิชาการมาประยุกต์ใช้ตอบปัญหามุขงานแน่ๆ ที่มีความสำคัญในการรบ “10 in สิบ Initiative” คว้าเริ่มหลังจาก Sea (Group) เฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีอย่างเป็นทางการในดวงจันทร์พฤษภาคมที่ผ่านมา Sea(Group) คว้าส่งแผนแห่งหนเคลื่อนที่ภายใต้ยุทธศาสตร์ “10 in สิบ Initiative” หลังจากนั้น ไม่ว่าจักเป็น แผนการ ‘Shopee Bootcamp’ ซึ่งครอบครองโครงการที่ริเริ่มติดอาวุธทางความรู้ เจริญความสามารถแยกออกแก่ผู้ขายและผู้ประกอบการรายย่อย กับ‘Sea Scholarship’ เพราะประสบความสำเร็จเอื้อเฟื้อทุนเล่าเรียน เพื่อร่วมปฏิรูปประสิทธิภาพพนักงานสู่ตลาดแรงงานในที่ระยะเวลาดิจิทัล PR NewsSea Group10 in สิบ Initiative
https://storage.googleapis.com/techsauce-prod/ugc/uploads/2020/4/SEAC_x_ELSA__-_คุณอริญญา_เถลิงศรี_-_กรรมการผู้จัดการ_SEAC.jpg
https://storage.googleapis.com/techsauce-prod/ugc/uploads/2020/4/SEAC_x_ELSA_-_CSR_Campaign_(4).jpg
https://storage.googleapis.com/techsauce-prod/ugc/uploads/2020/4/SEAC_x_ELSA_-_CSR_Campaign_(1).jpg
