รู้อย่างไรบ้าง หากคนสัมภาษณ์กิจธุระเจ้าเอ็งไม่ใช่มนุษย์อีกต่อไป แม้ว่าเป็น Robot

ในเดือนตุลาคมปีที่ผ่านมา กงสี TNG recruitment agency เชื้อชาติสวีเดน เริ่มชิงชัยใช้ Artificially intelligent robot สถานที่มีแต่ว่าศรีษะชื่อว่า Tengai เพื่อที่จะสัมภาษณ์การงานผลัดเปลี่ยนมนุษย์หลังจากนั้น โดยเป้าหมายหลัก ลงความว่างานลด bias สิ่งของคนสถานที่สัมภาษณ์ Tengai ถูกพัฒนาเพราะกงสี Furhat Robotics Startup สถานที่เจริญปีก conversational AI และ social robotics เพราะว่าเนื้อตัว Tengai จะประกอบด้วยแค่ท่อนหัวที่ตั้งอยู่บนบานศาลกล่าวเคาน์เตอร์ และวางแห่งระดับสายตาสรรพสิ่งผู้ไม่ผิดสัมภาษณ์ กับรอคอยย้อนถามคำถามเป็นลำดับ เพราะน้ำเสียง กับหน้าตาได้มาไม่ผิดออกแบบลงมาปันออกละม้ายกับดักมนุช หนึ่งแห่งปัญหาเรื่องเดิมขึ้นไปปัจจุบันนั้นก่อกำเนิดจากงานให้มนุษย์สัมภาษณ์บางคราวประกอบด้วย Bias ในแง่สิ่งของเพศมั่ง เชื้อชาติมั่ง ทำให้เกิดการนอกคอกระหว่างสัมภาษณ์ไปเช่นกัน ทั้งๆ ที่ Tengai จะตามหลั่นของทุกๆ กระทู้ถามสถานที่ได้มาก่อตั้งเอาไว้ ยิ่งไปกว่านี้อีกต่างหากดองรวบรวมรายละเอียดงานสัมภาษณ์ให้พอให้กงสีตกลงใจต่อว่าต่อขานจักเปลี่ยนเข้าสู่วิธีการถัดจากหรือไม่ ซึ่งในภายหน้ามุขผู้พัฒนาเองก็คาดหวังว่าร่างกาย Robot จะสมรรถประเมินผลและตกลงใจอ่อนข้อให้คว้าเช่นกันตัวเองตวาดจะเปลี่ยนไปสู่รอบต่อไปหรือเปล่า เป็นมั่นเป็นเหมาะว่าก็จำต้องประกอบด้วยการทดสอบและบันทึกข้อมูลต้นแบบอีกจำนวนมากนุ่มนวลจนกระทั่งจักถึงวงกลมตรงนั้น เพราะว่าตอนนี้อีกต่างหากรองรับเพียงภาษาอังกฤษ กับมีแผนใช้งานแน่นอนต้นปี 2020 ดังนี้ก่อนจะเริ่มสัมภาษณ์จริงๆ หลงเชื่อแหวผู้ไม่ผิดสัมภาษณ์อยู่ยงใบหน้าอลหม่านไม่น้อยพ้นเชียว 🙂 ที่มา: World Economic Forum NewsAIRobotrecruitment