ทางเข้าออก 3 ตระเตรียมปลดพนักงานฐานันดรดำเกิง พร้อมกลับคืนช่อง13 ด้วยกัน 28 – ลือ! เลิกจ้างก้ำประกาศ 139 มนุช

เป็นที่ถูกจับนัยน์ตาอย่างต่อเนื่องเพราะด้วยกงสี BEC World หรือ ทางเข้าออก 3 ปฤษฎางค์ เจริญ ประนมยงค์ เข้าจัดการแห่งฐานันดรกรรมาธิการผู้ดูแล ซึ่งตอนนี้ก็เริ่มเหลือบเห็นความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในญิบส่วนมาก ได้แก่ การกลับคืนทวาร 13 และ 28 ให้กับกสทช. และการปรับโครงสร้างองค์กรหนโย่ง เริ่มแรกขนมจากการได้มามือดีขนมจาก LINE ซึ่งครอบครองกรุ๊ปดั้งเดิมสรรพสิ่งเจ้าเอ็งเด่นเข้าประเทืองกองทหาร และงานเตรียมการปลดบุคลากร แห่งมีงานลือดุมีปริมาณหลักเขตสอด ครบถ้วนอีกทั้งครอบครองตำแหน่งดำเกิง เรียกหาได้มาแหวจะเป็นการเปลี่ยนกระบิลจัดการครั้งโย่งใหม่ในทวาร 3 ดังนี้เธออริยะ อีกทั้งคว้าส่งข่าวสารจรดพนักงานทุกคน ถึงความเปลี่ยนแปลงนี้ด้วย เพราะด้วยการปลดเจ้าหน้าที่ ประกอบด้วยตัวเลขแห่งเลื่องลือห้ามในตวาด จะประกอบด้วยผลรวมกระทั่ง 200 มนุษย์ ดำรงฐานะเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลจรด 139 คน ทั้งอีกทั้งรวมทั้งตำแหน่งสูงๆณด้านข้อมูล แห่งบริษัทคิดว่ามียศเดียวกันปริมาณแห่งมากเกินควร เป็นต้นว่า โต๊ะข่าวกีฬาประกอบด้วยบกมันสมอง 2 มนุช หรือว่าโต๊ะเศรษฐกิจที่มีโปรดิวเซอร์ 6 คน เป็นต้น ดังนี้ฝ่ายบุคคลสรรพสิ่งทางเข้าออก 3 คว้ารุ่งอรุณกับเจ้าหน้าที่ตวาด ในระหว่าง สิบ-19 ก.ค. 2019 จักให้โอกาสให้มนุชแห่งมีความประสงค์ลาออกยื่นเรื่องประสงค์ค์ได้มา เนื่องด้วยกฎเกณฑ์คัดแยกคนออกจะยึดหลักจากกำหนดการไหนแห่งหนไม่ไหวเจียรดาม หรือโต๊ะข่าวสารแห่งหนปราศจากการปรับโครงสร้าง ซึ่งทั้งปวงนี้จักมีการข่าวสารอย่างเป็นทางการอีกครั้งแห่งวันที่ 31 ก.ค. 2019 นี้ โดยเธออริยะณสภาพกรรมาธิการผู้ดูแล ได้มีการเช้ากับดักพนักงานดุ หุ้นส่วนได้มาส่งสิ่งพิมพ์มากขึ้นแยกออกกสทช. แห่งการเสร็จสิ้นทวาร 13 และ 28 ดำรงฐานะที่เรียบร้อยจากนั้น กับอีกทั้งประกอบด้วยความเพียรที่จะให้การปรับเปลี่ยนคราวนี้แตะต้องกับดักบุคลากรน้อยที่สุด แม้ว่าจะเกิดผลกระทบณงานปลดเจ้าหน้าที่บางส่วน ซึ่งจักประกอบด้วยงานว่าการเรื่องของค่าชดเชยแยกออกกับเจ้าหน้าที่ต่อไป พร้อมอีกทั้งเล่าตวาด เจ้าหน้าที่ที่อยู่ดามได้จะได้มาเริ่มแรกธุรกิจในวิถีใหม่ รวมหมดทางทีวีกับออนไลน์ เนื่องด้วยดำรีระบิลครบ มีข้อปลีกย่อยเหตุฉะนี้ เจริญชี้แจงบุคลากรทางเข้าออก 3 คชาชาติขนมจากกรรมาธิการผู้อำนวยการ ถึงเสี่ยวเจ้าหน้าที่ เกล้าผมขอรุ่งเช้าแยกออกเพื่อนพนักงานรู้แหวบริษัทฯ คว้าจัดส่งสิ่งพิมพ์เสริมแจกกับดักมุข กสทช. สำหรับคดีงานขอกลับประทานบัตรแจกใช้คลื่นความถี่เพื่อให้บริการโทรทัศน์ฯ สิ่งของช่อง 13 กับทวาร 28 ดำรงฐานะแห่งหนเรียบร้อยจากนั้น หลังจากนี้ทางคณกรรมการ กสทช. จักใช้เวลาแห่งการพินิจพิเคราะห์เพื่อจะอนุมัติแจกเลิกล้มการออกอากาศถัดจากเพราะทางบีอีชีมีแผนที่จะเลิกการแพร่ภาพณสิ้นเดือนกันยายน 2562 ครอบครองแห่งทราบกักคุมดีงามตวาดในช่วงนี้งานทีวีไม่ได้เติบโตและสว่างความเทียบเท่าแห่งคุ้นชิน กับอีกทั้งได้รับผลกระทบขนมจากพฤติกรรมคนดูแห่งหนเปลี่ยนแปลงโดยเร็วติดสอยห้อยตามเทคโนโลยี (Digital Disruption) ทำแยกออกบีอีซีมีความจำเป็นต้องตัดสินใจกลับใบอนุญาต การกลับคืนใบอนุญาตของทั่ว 2 ช่องสำเร็จตกลงใจแห่งทุเต็มที่ของคแห่งกรรมการแลดูผู้บริหาร เพราะว่าการกลับคืนประทานบัตรจักส่งผลแตะต้องอุดมประกบผู้เกี่ยวข้องเหลือแหล่ซีก โดยเฉพาะผลกระทบประกบเสี่ยวพนักงาน ตามที่เกล้าผมคว้าบอกไว้กับดักเกลอพนักงานจากการเจอกันที่การประชุม Townhall ที่ผ่านมาตวาดฉันจักตั้งหน้างานแห่งหนช่อง 33 เป็นหลักเพื่อจะก่อแจกบีอีแม่ชีหวนกลับประเสริฐได้มาใหม่ และการคืนใบอนุญาตทั้ง2ทวารจักสมรรถเป็นเหตุให้ยศทางการเงินของหน่วยงานดีขึ้น เกล้าผมกับพวกเทศมนตรีได้บากบั่นอย่างเต็มที่ที่จะทำเอาผลกระทบทาบเจ้าหน้าที่มีน้อยที่สุด แต่ว่าจะอย่างไรก็ตามก็ยังคงสำเร็จกระทบขนมจากการแห่งจำเป็นต้องขับไล่การงานบุคลากรบางส่วนสาเหตุจากการยุติการออกอากาศสิ่งของทางเข้าออก 13 กับทวาร 28 การไล่ธุรกิจครอบครองสิ่งแห่งเกล้าผมไม่อยากแยกออกมีขึ้นพ้น แม้ว่าต้องคดีขาดไม่ได้ภายหลังที่ฉันมีจำนวนช่องที่ลดลง โดยได้มาแจ๋แจกควรค่าทดแทนเพราะด้วยบุคลากรกรณีที่ต้องไม่ผิดขับไล่ให้จังสุดขอบเท่าที่จักแบ่งสรรได้มา ด้วยกันค่าทดแทนแห่งบุคลากรถือสิทธิ์จะเหนือชั้นกว่าแห่งหนกฎหมายแรงงานกำหนดวางอย่างแน่แท้ เนื่องด้วยเจ้าหน้าที่ที่ยังคงทำงานต่อเจียร กระผมตาขอขอบคุณด้วยกันอยากบอกดุนี่เป็นการเริ่มแรกการงานณวิถีนวชาต ธุรกิจณงานที่วีจะมีความทุจำเริญเจียรเรื่อยๆ ก๊กเรต้องทำให้เรียบร่างกายผื่อขับขี่คลื่อศกุนารดำเนินการแยกออกว่องจำเริญ ณการผลิตคอนเทนต์ที่บริสุทธ์ตกขอบ เพราะว่าใช้ความรู้แลเรื่องสมรรถพื่อผู้ชมสรรพสิ่งอีฉันทั่วมุขทีวีและช่องทางออนไลน์ เพราะว่าการบรรลุของหมู่เราจักมาจากรากฐานความประจักษ์แจ้งอย่างถ่องแท้ดามความต้องการของคนดูแห่งยุคปัจจุบัน เกล้าผมถือใจตวาดสิ่งเหล่านี้จักไม่เลยความเก่งกาจของหมู่เรา บีอีซียังคงดำรงฐานะผู้นำในงานสรรพสิ่ง Content Provider และจักอีกทั้งเป็นต่อไปโดยฉันยังประกอบด้วยทางเข้าออก 33 และช่องทางออนไลน์ที่จะจับนำพาบีอีซีแยกออกติบโต เสี่ยวพนักงานดำรงอยู่คุ้นชินได้ยินแห่งเกล้าผมได้มาทูลเก็บในสื่อจรก่อนหน้าตวาด บีอีซีประกอบด้วยทรัพยากรแห่งหนควรค่าคือว่า “มหาชนปฏิบัติการ” ซึ่งได้แก่ ผู้แสดงที่มีชื่อ ผู้สร้างคุณค่า กับเจ้าหน้าที่แห่งประกอบด้วยความเก่งกาจ เป็นพิเศษเจ้าหน้าที่ของบีอีซีเป็นมหาชนแห่งหนมีความสามารถและประสบการณ์ยาวนานในการงาน กับจักดำรงฐานะผู้แห่งจับอธิคมกลับแจกกับบีอีซีอีกครั้งหนึ่ง ข้าพเจ้าไม่สามารถดำเนินการโดดโดยปราศจากงานสนับสนุนจากเสี่ยวบุคลากรได้มา กระผมจึ่งอยากขอเพื่อนพนักงานสมรู้ร่วมคิดปฏิบัติการอย่างมาก ปรับตัวกับดักการเปลี่ยนแปลง หมู่เราจักไม่จอดเรียนรู้แลดูเจริญหลังจากนั้นดีฉันจะทำให้ราบทั้งหมดความไม่สะดวกได้มา ขอร้องพวกเรามาร่วมมือทำให้เกิดความสำเร็จในครั้งนี้ ต่อไปนี้ดำรงอยู่มีคนภายนอกถามกลับเพื่อนเจ้าหน้าที่แหวบีอีแม่ชีจักดำรงฐานะยังไงต่อไป เกล้าผมหลงเชื่อแหวคำตอบที่เสี่ยวเจ้าหน้าที่จักตอบกับเขาทั้งหลายได้คือว่าสิ่งแห่งกระผมทูลมา ฉันลงมาพร้อมใจกันก่อสร้างความแน่ใจสิ่งของพวกเขาแห่งหนมีประกบบีอีซีกับทวาร 3 แจกดีเยี่ยมขึ้นกักคุมครับ สุดท้ายนี้ข้าพเจ้าจำเป็นต้องขอบคุแห่งพื่อนบุคลากรทั้งหมดเนื่องด้วยการงานตรากตรำที่ผ่านมา กับถ้าเสี่ยวพนักงานประกอบด้วยจุดยืนที่คิดตวาดจักเป็นประโยชน์ทาบงานปรับปรุงบีอีซีก็สมรรถเช้าลงมาแห่งหนข้าพเจ้าคว้าทุกเวลาครับผม ตะขอขอบคุณเสี่ยวเจ้าหน้าที่ทุกท่านซ้ำ Newschannel 3Digital Disruption